大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于计算机软件开发合同纠纷的问题，于是小编就整理了4个相关介绍计算机软件开发合同纠纷的解答，让我们一起看看吧。
开发商没有委托书和我签了买房合同。我怎样维权？
谢邀，首先我认为题主这个事情，不是一两句话能说清楚的。认购协议的性质、你交的是定金还是订金还是预付款，这些都将导致不同的法律后果。
说到底10万块出去了，房子没到手，我认为题主不应在这里提问了，直接带上所有材料，请律师去吧。
我本人的话在没看到你手里的证据材料前，仅凭你口述，不敢给你瞎答复。当然我不是在这里标榜律师的重要性和必要性，题主有时间，有精力的话也可以自己起诉，自己准备证据，自己去应诉，是自愿的，法院也不是说没律师不让打官司。
签完电子合同后发生纠纷了怎么办？
通常，使用可靠的电子签名签署的电子合同可通过查验电子签名使用的数字证书是否完整快速证明合同内容是否经过篡改。
契约锁联合多家权威机构为用户提供合同签署与有效性证明一站式服务。通过数字签名、时间戳、信息加密等核心技术实现电子合同签署后，签署身份可识别、不可抵赖，签署内容不可篡改。
通过以下几个方面为合同纠纷提供快速可靠的维权通道：
1、电子合同真伪验签服务
合同当事人可通过在线查看签章所使用的数字证书鉴定企业用户或个人用户的有效身份，由于数字证书具有唯一性，因此可根据证书完整性快速校验电子合同的真伪，提升合同真伪鉴定效率。
2、电子数据存证服务
电子合同签约平台联合权威公证处提供合同数据存证服务，可对对电子合同生成、签署、传输全过程存证；也可对电子数据永久保全和托管，并同步存储于权威公证枳构。
合同产生纠纷时，当事人可申请出具权威公证书，证明电子合同归档存储期间未经任何篡改。
3、司法鉴定服务
根据当事人需求，电子合同签约平台联合司法鉴定机构提供司法鉴定服务，通过提供权威司法鉴定报告证明电子合同有效性，保障当事人合法权益。
4、仲裁法律服务
合同当事人可在合同签署时选择预埋仲裁条款、约定指定区域仲裁机构提供仲裁服务。必要时，契约锁平台将全程配合仲裁机构提交证据，帮助仲裁庭厘清事实，做出迅速、公正的仲裁裁决保护当事人权益。
总结：与单一提供某一环节的电子证据相比较，一站式电子合同签署与服务的模式为当事人更快捷提供完整的电子证据链，从而为法院判决提供有效的证据证明，帮助当事人维权。
可以去平台上仲裁，很多第三方电子合同平台都开通了一键仲裁服务，直接可以提交到仲裁委立案实时跟进案件进展。
通常情况下，在电子合同的法律问题上，很多人都难以证明：这份合同是我签的，这份合同没有被篡改等问题，在仲裁时会遇到很多困难，建议大家使用与仲裁机构合作的电子合同平台如众信签，可以直接在平台申请一键仲裁，能省去很多问题。
关于网上纠纷调解，也可以了解一下众信中心的电子商务在线非诉讼纠纷解决服务，众信中心遵循行业标准，联合业界专业人员，为企业及其消费者提供包括在线法律咨询、消费投诉、协商和解、调解、仲裁，及先行赔付在内的一站式电子商务纠纷处理服务，无需进行法律诉讼（不打官司）快捷解决电商交易纠纷。
我在一个厂做了九年，一直不给我买社保，签假劳动合同怎么办？
先纠正一下题中的叫法，社保不叫买，叫缴纳。
在一家工厂做了九年都不给缴纳社保，还签假劳动合同，这样的工厂还能再呆啊！赶紧维权拿到赔偿辞职走人吧！
首先，先分析厂里九年没有给缴纳社保的问题。
厂里九年没有给缴纳社保是违反《劳动法》和《社会保险法》的违法行为。题主可以向当地的社保费征收部门进行投诉维权，要求厂里依法给补缴。
详细法律规定见如下《社会保险法》相关规定。
第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十二条 用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
以上是题主要求厂里给你补缴社保费的法律依据。
其次，分析厂里签假合同的问题。
厂里给你签假合同，是非法无效的，可以视为没有与你签订劳动合同。按照《劳动合同法》的相关规定，你可以要求厂里给你二倍工资的赔偿。
详细法律规定见《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
最后，建议题主带齐能证明与厂里存在劳动关系的证据以及工资证明，到当地相关部门投诉维权，待得到相应的社保补缴、经济赔偿后，辞职走人吧，这样得厂子真得是不能再干了。
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感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，我在一个厂里做了9年，一直不给我买社保，签假劳动合同该怎么办？遇到这样的问题，那么我们直接去申请劳动监察是比较有效的手段。既然是签的假劳动合同，那么你就可以持有这个假的劳动合同书，去依法申请劳动监察，因为假劳动合同就是你依法申请的一个重要依据。
这个劳动合同确实是不具备法律效力的话，那么就属于假劳动合同，那么这样的话也是违反了劳动合同法的规定，所以说作为劳动监察部门在得到这样的证据之后，那么他们就要介入调查，如果情况属实的话，会责令企业单位来进行补签正规的劳动合同，并且还要按照劳动合同关系的存续时间，来给我们的职工来补缴相应的社保待遇。
所以说通过劳动监察举报的方式，就可以解决这样的争议，当然有些地区它已经实现了劳动监察匿名的举报，所以基本上在举报的过程中不会对个人产生任何的影响，因为企业单位他不一定会知道是你进行举报的，所以说企业单位就需要无条件的来履行他的义务和责任。
感谢阅读，请加我的关注。
谢谢悟空的邀请！
然而就是有些私营企业，就是与劳动法而背道而驰。以至于对劳动法视而不见，签订假劳动合同？哪么对于题主所反映的问题，只有一条路好走，哪就是通过法律要回合法的权利。
象某些企业员工己经工作了九年，一直未给员工办理社会保险(五险一金)，并以签订假合同来进行欺骗，至于对企业这样行为，己经触犯了劳动法的基本权利，从而使得企业员工对该企业失去信心，哪么怎么样才能使自己的合法权利得到保障？我个人观点即是这样的，首先要充分掌握好证据，如，工资条，上岗职工作证，再有上班证人，证言，以及所签订的假劳动合同。当然哪，虽然是有充分证据，还是要经过劳动仲裁委的实地调查，一旦情况属实，必须要该企业立即进行整改，以两倍以上的补偿。
为什么会出现这样的问题？当然还是现在社会上即私营企业，对劳动法的拒不执行，而总是评着自己的想法？尤其是面对少数员工对法律的不够重视，有的还是只顾眼前利益，也许总是抱着工资多一点就可以了，然而忽视了社会保险缴费，有的确想了，自己己经办理了一份农保即可以啦，反正在企业干一年算一年，然而对于企业的所谓假劳动合同即抱着无所为？导至了企业的违规行为更为严重。当然只里还是要企业负主要责任！个人观点，仅供参考！
劳动合同，一般来讲不会有假的合同。
劳动合同一般分为有效劳动合同、无效劳动合同和劳动合同内容部分无效等几类情况。
如果我们签订了劳动合同，缴纳社会保险费是劳动合同的必备条款。劳动法也规定，用人单位和劳动者必须参加社会保险，共同承担社会保险费。社会保险法明确，职工应当参加社会保险，保险费由用人单位和劳动者共同承担。所以，用人单位没有给职工缴纳社保，这属于用人单位违法行为。
如何维权？
劳动者可以通过向劳动监察部门投诉的方式进行维权。虽然劳动保障监察条例规定劳动监察的维权有效期是两年，可是没有缴纳社保这个违法行为是连续的，只要这个行为没有终止超过两年就可以了。
当然劳动者也可以向社会保险稽核部门投诉维权，要求他们对用人单位的社会保险费进行稽核并征收社会保险。社会保险征收部门维权是没有两年有效期的，因为社会保险法及其实施细则，社会保险稽核办法，社会保险费征缴暂行条例，都没有对清欠企业欠费问题设置追诉期。
如果我们担心投诉了企业，在企业干不下去的话，职工可以主动提出离职。按照劳动合同法的规定，用人单位没有给职工缴纳社会保险费的，劳动者可以主动解除劳动合同，而且用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。
所以，这种情况可以通过一次性投诉全部解决。不要嫌麻烦，有9年的社保，距离我们养老保险缴费满15年就很近了。退休后我们有一份养老金待遇，这可比要求儿女养老要强得多的。
对你这问题我从两方面谈谈个人看法，不一定能说清你的问题，但可以供你参考。首先讲一下假合同问题。我认为假合同的体现应该是所谓"阴阳合同"，就是说应该签了二份合同，其中一份拿出来蒙人，执行的是另一份合同，前一个合同就是假合同。如果你只签一份合同，只要双方都签了字，那无所谓假合同，只是合同是否合法有效的问题。合同内容如果违法，那这合同肯定无效，如果其中一方被胁迫签了字，合同也无效，如果一方在有重大误解情况下签字，那这合同可撤销。所以您讲的假合同到底是咋回事，自己一定要弄清，不要轻易下结论。第二说一下社保的问题，根据您的说法，这二者可能有关联，用人单位是否要您自愿放弃社保，并许诺工资多给一些？如果是这样，那该合同内容违法，所以是无效合同，对双方都没有约束力。所以您现在想争取社保，只能去社保中心或劳动监察部门投诉，由他们出面解决。但是一要做到有证据，二要如实反映情况，三要接受主管部门的正确处理结果。就这样吧，供参考！
如何看待陕西西安瑄玥模特有限公司被曝诱导套路大学生模特贷款，导致无法偿还债务？如何进行有效维权？
套路贷公司，如百足之虫死而不僵。虽然这些年被严厉打击，但是只要换个名头，套上马甲，又会暗落落出现在人们的生活里。
这个所谓的模特公司，假借培养模特的名头，诱骗大学生借套路贷，实属十恶不赦。
从报道看，这种套路贷隐藏的很深，不是明眼人不会发觉。有些套路贷，当事人拿了钱总算去消费掉了；这个套路贷的设计，让当事人什么钱都没拿到，凭空欠了一屁股债。他们以培养模特需要学费为名，让大学生借钱，又把借出来的钱作为学费收去。这样大学生借出来的钱转了一圈又回到他们手上，等于说他们一分钱都没出，但那些大学生却凭空欠了一笔利滚利的高利贷。这种“空手套白狼”的生意，实际就是一环扣一环的套路。
对于此类维权，关键点在于两处：一是有没有超高利率或者手续费；二是有没有暴力要债。很显然，如果有就是套路贷，是国家严厉打击的对象。所以，这不是普通的商业纠纷，而是“黑恶”，报警应该可以处理。我认为当地警方应该以涉嫌“套路贷”立案查处此事。
我是空谷财谭，与您分享我的观点。
第一，铲除网络贷款生存的土壤仍需全社会的共同努力。
近年来，随着互联网产业的快速发展，互联网+已经成为人们生活不可缺少的一部分。一些网络不法分子把黑手伸向了大学校园，利用大学生对网络的新鲜感，及贷款消费需求的旺盛，利用各种手段为大学生提供高利息贷款，诱导大学生盲目消费。
一些网络公司为大学生提供高额高利息贷款，贷款期限一到，如果大学生无力偿还，便软硬兼施，甚至利用暴力手段对大学生及家属进行恐吓和威胁。前段时间，西安的一名在校大学生，因无力偿还高额贷款逼迫跳楼自杀。
独木难成舟，铲除网络毒瘤，是家庭，社会和学校的共同责任和义务。只有家庭.学校和社会共同发力，三箭齐发，方可斩断网络贷款的黑手。
第二，大学生及家属应及时报警，聘请律师进行维权。
陕西安瑄玥模特有限公司套路诱导大学生网络贷款，当大学生无力偿还高额利息及本金时，恐吓威胁大学生及家属，甚至采甫暴力手段，致使大学生模家属严重受伤，整个事件触目惊心，骇人听闻。
光天化日之下陕西安瑄玥模特有限公司明目张胆，置国家法律于不顾，无法无天，大学生及家属应第一时间报警，搜集证据，聘请律师，捍卫自己及家属合法权益，打击网络违法犯罪，维护法律的公平公正，还网络一片净土。
第三，加强校园网络诈骗教育刻不容缓。
加强校园网络贷款的教育和引导必须驰而不息，民警，校园网络宣传员要通过各种形式和方法帮助大学生树立正确的网络消费观，量入为出，不盲目攀比和消费。
对于校园网络贷款违法犯罪行为要早预防，早发现，早打击，防止像陕西安瑄玥模特有限公司大学生模特因无知而深陷其中不能自拔，最后身体和心理受到严重伤害，影响家庭和学业。
结束语:天网恢恢，疏而不漏，公平和正义也许会迟到，但永远不会缺席！
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先来看看事件本身：
陕西西安瑄玥模特有限公司发生群殴事件。画面显示，一群人在屋内拳打脚踢，有人喊：“把门关上，往死里打。”据悉，该公司此前被曝诱导套路大学生模特贷款，导致无法偿还债务。10月25日受害者及家属来公司协商退款，发生了群殴。目前受害者已报案。
再来谈谈我的几点看法：
首先，这家公司之前就是劣迹斑斑，完全算得上是骗中老手了。我们在网上随便搜索一下就能搜到大量的与其相关的欺骗信息。因此，事件本身大概是个什么情况我想大家基本上心里也有个数了，这家公司存在着长期性的欺骗行为，充分掌握并利用了应聘者的心态，完成了一次又一次的骗局。
其次，对于求职者来说，必须再三再三强调的一点就是，任何在没有拿到钱之前需要提前付费或者像此事件中一样需要提前进行贷款的情况时，都要警惕自己是否遇上了骗局。任何一家正规的公司，都绝不可能做出这种类似的行为。
第三，至于如何维权，我觉得操作难度不小。因为这些骗子公司本身可以长期存在，并且可以找到打手“关门打人”，说明它的存在背后是具有某种明显的背景的。再加上本身这些求职者本身在签署合同之前就没有看清条款，真的要对簿公堂，究竟能拿到多少补偿也是个未知数。
到此，以上就是小编对于计算机软件开发合同纠纷的问题就介绍到这了，希望介绍关于计算机软件开发合同纠纷的4点解答对大家有用。
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