大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于it学软件开发的问题，于是小编就整理了2个相关介绍it学软件开发的解答，让我们一起看看吧。
2022程序员就业前景？
1、市场需求大
随着信息产业的迅猛发展，程序行业人才需求量也在逐年扩大。据国内权威数据统计，未来五年，我国信息化人才总需求量高达1500万—2000万人。其中“软件开发”、“网络工程”、“UI设计”等人才的缺口最为突出。
2、就业范围广
一般稍微有规模的企业，都有自己的IT部门，如果企业里的信息量比较大，就势必需要数据库的管理、企业信息化管理等，学员除了去新兴行业外，还可以去这些比较有规模的企业里，担任信息部的重要职责。
3、岗位性质重要
程序是电子载体的灵魂，也是游戏开发、网页开发等的核心技术，因此学员毕业后可以从事的是这些行业的关键性岗位。
4、高薪职位
根据IDC的统计数字，了解到程序工程师的需求量在60%-70%，同时，程序工程师的薪资相比其他语言要高的多。一般来说，高级工程师拥有年薪15万加不是什么难题，中级工程师一般年薪在8万到10万之间，对于刚毕业的学生年薪超过5万是很常见的现象。
5、职位适应性强
程序软件人才不但是核心人才，而且是通用人才，走到哪都不怕，所以哪个行业发展快，就可以去哪个行业，更大限度提高人才的价值而降低职业风险。
6、职业生涯长
很多人都说软件工程师的职业生涯短，其实这是一个误解。程序工程师是通用性人才，其不受行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，和医生、律师一样，年纪越大，经验越丰富，也就越值钱。
相亲了一个it男，做软件研发的，他能养家吗？
题主提出这个问题，是不是因为被网上的一些言论给影响了，对IT从业者有一些不太客观的认知。其实我们可以从几个普遍的角度来分析一下，看看这样的IT从业者对你会不会有吸引力。
一、IT是高薪职业，只要是肯下功夫的，养家不成问题
作为一名女性软件开发工程师，我的同事以男性居多，养家大多不成问题。
首先，他们既然能被公司认可，便说明他们已经在这个行业中被认可了自己的价值。
其次，IT之前一直被称为是高薪行业，现在虽然比前几年趋势有所放缓，但相对于大多数行业，仍然是高薪行业。所以他们的薪资很有优势。
再有，养家，并不全是金钱行为，也需要有责任心。做研发的IT男，要面对各种需求，要面对各级领导提出的问题和质疑，要面对客户做出的反馈，想把工作做好，需要极强的责任心，这也是他们日后养家顾家的优势。
二、加班是社会现象，也是可以事业家庭兼顾的
很多人在网上说IT996、不双休、加班加到死。这种情况确实比较多。但这并不是IT行业独有的现象，其他行业也是如此，工作越来越复杂，工作时间越来越长， 这是普遍的社会现象。
双休的时候，他们一样可以照顾家里、照顾你。
而且，他们会更细心，家庭的许多东西坏了、电子产品的选购，他们都可以给出一些意见。想想也还是不错的。
三、情商并非都低，但智商普遍偏高
做IT研发的男生，普遍智商都很高，但情商并非都低，网上说的那种相亲搞事情情商低的情况只是个别现象。
根据数据研究显示，情商曲线与收入的关系基本呈现线性关系，随着情商的提高，收入稳步提升，但不会出现爆发式的增加，在较低收入的区间内，情商高的人收入提升比智商更为明显。
再看智商的影响，我们发现智商函数的、曲线后半部分的形式是凸函数，即收入上涨的幅度，超过智商上升的幅度。反过来说，在高收入人群中，在智商上略微领先对手，则可以可以获得丰厚的超额回报。
所以有学者得出了一种结论，情商决定一时的优势，智商却决定高收入、好生活的状态。
而且大多数IT研发从业者，高收入、有自己的主观意识、有自己的生活态度，不喜欢随波逐流。他们自己会想，我工资高，有钱，又有技术实力，不管你们是谁，不看你们脸色生活，也不想讨好你们， 然后有些人就会发现 ，这IT怎么不看我脸色，他怎么不讨好我~ 这家伙肯定是情商低，居然不懂得做一些让别人开心的事。
所以我认为，题主可以好好的考虑一下。
到此，以上就是小编对于it学软件开发的问题就介绍到这了，希望介绍关于it学软件开发的2点解答对大家有用。
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