大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于简历设计网站的问题，于是小编就整理了4个相关介绍简历设计网站的解答，让我们一起看看吧。
应届大学毕业生去哪个网站投简历比较好？
没必要去什么专门的网站投，要么关注招聘公众号，因为公众号会一直推送每个公司的招聘信息，我当初的做法是关注公众号，一收到看到对口公司发布了就直接跑去各大公司的招聘官网投简历，投了几十家，后来拿到理想公司的offer后就没去面试其他的了。
哪些有创意或个性的个人简历类网站值得推荐？
简历模板类的网站有很多，有收费的也有免费的，如果要说质量的话那肯定是收费的会相对好些，很多平台都是采用会员制，也就是你充值了会员里面的素材模板你都可以使用下载，而有些平台有会员制，但是每天可以免费下载一两个的模板素材。我平时用的是包图网，里面的模板，素材很丰富，你可以去看看，当然还有一种方法是你可以通过百度搜索：个人简历，会有很多相关平台你可以去尝试看看，如果有喜欢的就可以下载直接编辑，当然有能力的话可以模仿自己制作专属模板。
有什么好用的能在线制作简历app或简历的网站啊？
给你推荐一款软件知页简历App，我第一份工作离职以后又开始找工作，很多招聘网站上面的简历模板都不是很专业，所有职业的简历模板都是一个样，没有什么吸引力，后来朋友介绍我使用知页简历APP,下载以后发现确实很牛，使用起来也超方便，里面的简历模板样式很多，知页简历App上面的简历模板好看又专业。
有什么比较好的投简历的网站或者app？
第一：选择智联招聘。（看好每个职位信息去投递，别大海捞针，容易有骚扰电话）
第二：51job网站或者猎聘网。
第三：boss直聘（app可直接与招聘方聊天）或者拉钩网站。
这些是主流的常用的招聘网站。
纯手工，还望采纳。
对于绝大部分求职者来说，在招聘网站或者APP让投递简历仍然是首选，这个时候能不能找到合适的渠道就变得非常重要。接下来，楠哥结合自己找工作以及帮助来询者求职的经验，给出一些建议，
1、官方渠道
这个是很多求职者最容易忽略，但是其实有可能更直接、更有效的途径。如果你有明确的意向公司和岗位，楠哥强烈建议你通过公司官网、官方公众号、官方头条号、官方微博和官方领英账号去搜索相关招聘信息并进行投递，这种方式的好处是，你的简历可以被直接负责该岗位的HR ，效率将会大大提升，被查看的概率也更高
2、新兴招聘平台及行业招聘网站
新兴招聘平台比如boss直聘、100offer，其好处是可以直接和职位发布人在APP内进行沟通，提升了效率。劣势在于，这些新兴平台对发布岗位的资质审核不够严格，可能出现虚假信息。行业招聘网站比如互联网行业的拉钩、医疗方向的丁香人才，这些网站在细分领域都更具优势，岗位更新也会更快一些，岗位的匹配度也会更高
3、传统招聘网站及APP
比如智联招聘、51job、中华人才网、应届生、猎聘、58同城等等，这些网站行业比较齐全，工作岗位多，但是经常会出站投递简历石沉大海的现象
最后，对于简历投递，楠哥再次提醒大家一定要关注意向公司的官方平台，相信你一定会有意外收获。
职场是个大江湖，不是能力强就可以平步青云、一帆风顺。这里面的门道有很多。
想知道更多职场真相，欢迎关注楠哥说职场，也可以向我提问，相信我的答案一定会给你带来帮助。也希望我可以帮助更多的人获得职场上的成功！
到此，以上就是小编对于简历设计网站的问题就介绍到这了，希望介绍关于简历设计网站的4点解答对大家有用。
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